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Ver noticia Gestión por competencias: Los límites de un modelo « Factor Humano [1/0] Interesante Indiferente http://factorhumano.wordpress.com/2007/02/28/gestion-por-com... Enviado por juananruiz hace 18 meses, 2 semanas, 5 días, 20 horas El autor nos previene sobre los dos errores más comunes que pueden cometerse al implantar un sistema de gestión por competencias: el usar una herramienta que en principio debe ser de tipo técnico para utilizarla como herramienta de negociación, y el intentar ponderar numéricamente las distintas competencias cayendo en la aritmética-ficción Etiquetas: limitaciones comentarios (0) | Categoría: gestión por competencias | Añadir a juananruiz como fuente Historial (1 cambios) Comentarios Votos (mis fuentes) Votos (todos) Añade tu comentario Añade tu comentario Si ya tienes una cuenta, accede a la misma: Tu Email: Clave de acceso: Si no, completa estos datos: (o apúntate a Universidad 2.0 gratis) Tu nombre: Tu página o blog: (opcional) Tu comentario: (te quedan hasta 5000 caracteres) ¿Puedes ver las 5 letras y números más prominentes en esta imagen? (no importa mayúsculas o minúsculas) Escríbelas aquí, por favor: « regresar

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